Et pourtant, l’autonomie financière reste aujourd’hui encore un combat quotidien.

En 1965, une femme mariée a enfin pu ouvrir un compte bancaire, signer un contrat de travail, ou gérer ses biens sans l’autorisation de son mari.
Cette loi fut un tournant historique. Mais 60 ans après, les inégalités persistent.

• 1 femme sur 4 ne possède toujours pas de compte bancaire à son nom.
• Les violences conjugales commencent souvent par des violences économiques et administratives.

Et c’est pourquoi, une loi de 2022 impose désormais à tous les employeurs de verser les salaires directement sur un compte bancaire au nom du salarié.
Car oui, nous aussi, chirurgiens-dentistes, nous sommes concernés en tant qu’employeurs.

Dans cette vidéo, le Dr Nathalie Delphin, revient sur ce que la loi de 1965 a permis et sur ce que nous faisons aujourd’hui pour protéger l’autonomie des femmes et prévenir les violences intrafamiliales :

• Lutte contre les violences financières
• Accompagnement juridique
• Formations et outils pour l’équipe dentaire
• Prendre conscience de notre rôle d’employeurs : accompagner et protéger les salariées potentiellement en danger.

Chirurgien-dentiste ET Employeur : une double casquette dans la lutte contre les violences économiques.

Parce que l’autonomie n’est pas acquise : elle se défend, se partage, se construit.

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