Le SFCD a participé ce matin à la Conférence de presse donnée par le Président Chassang sur le projet de dérèglementation des professions libérales. […]
Attention demain, la France sans Libéraux ?


Le SFCD a participé ce matin à la Conférence de presse donnée par le Président Chassang sur le projet de dérèglementation des professions libérales. […]

Le SFCD est stupéfait et se positionne clairement aux côtés de l’UFSBD pour dénoncer la suppression des budgets alloués à la prévention et à la promotion de la santé en milieu scolaire.
L’action d’organismes de prévention pour de « l’éducation culturelle à la santé » au sein de l’école est essentielle : l’école éduque collectivement TOUS les enfants, elle constitue un puissant levier d’action pour diffuser un message de prévention collective. […]

Depuis le 21 août, les assurées relevant du régime des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés qui rencontrant des difficultés liées à leur grossesse peuvent obtenir « dès le quatrième jour de l’incapacité de travail » une indemnité journalière de 42,77 euros par jour pour une durée maximale de 87 jours consécutifs.
MG France déplore que « le montant de ce revenu minimal bien légitime ne suffit pas à couvrir les frais professionnels fixes d’une installation ».
Et pour cause ! […]

On vous souhaite une bonne rentrée à toutes avec un soleil un peu plus brillant ces jours-ci sur toute la France. […]
Marisol Touraine vient d’être reconduite dans ses fonctions. […]

Lutte contre les violences faites aux femmes :
Plus de 500 téléphones d’alerte pour les femmes en grand danger, victimes de violences au sein du couple ou de viols vont être déployés sur l’ensemble du territoire. […]

La CCAM, c’est finalement pour le 31 octobre.
Nous devons nous y préparer, nombre d’entre nous ont déja sauté le pas !! […]

Les femmes, ces patientes négligées par la médecine. […]

Le projet de loi « égalité réelle entre les femmes et les hommes » a définitivement été adopté 24 Juillet 2014, a été validé par le Conseil constitutionnel le 1er Août 2014 et vient d’être publiée le 4 au JO.
Cette loi prévoit notamment dans son article 17 : pour les collaboratrices libérales enceintes et les collaborateurs libéraux qui souhaitent prendre leur congé de paternité, une période de suspension du contrat ainsi qu’une période de protection (8 semaines) contre les ruptures de contrats […]

Un délai supplémentaire au 31 octobre 2014 pour l’application de la CCAM est accordé […]
