Prévenir le burn out – MONTPELLIER – 06/02/2025

Thème : Le burn out

06 février 2025

MONTPELLIER

Prévenir le burn out – MONTPELLIER – 06/02/2025

320,00400,00

Si vous êtes étudiant, nous contacter

UGS : ND Catégorie :

    Cette formation vous intéresse mais elle n'est pas dans votre région?
    Inscrivez-vous et nous vous informerons lorsque celle-ci se déroule près de chez vous.

    Votre région

    Lieu : MONTPELLIER, le jeudi 06 février 2025
    Horaires :
    de 9 h à 12 h 30 et de 14 h à 17 h 30
    Le lieu exact vous sera communiqué par mail après votre inscription. Le déjeuner est compris dans la formation.

    Public visé : Chirurgien-Dentiste et Assistant (e) Dentaire.

    Accessibilité aux situations de handicap : Une étude pourra être faite pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée.
    Si vous êtes en situation de handicap, merci de le signaler au secrétariat, qui transmettra votre demande à notre référente handicap, qui reviendra vers vous pour étudier votre demande.

    Objectif de la formation : Cette formation a pour but d’identifier les risques du burn out, d’en détecter les signes précurseurs et de mettre en place une stratégie de prévention et d’action

    Prérequis : aucun.

    Durée : 1 journée de 7 heures

    Nombre de stagiaires : Session limitée à 20 personnes avec travail de groupe

    Formatrice : Docteur en Sciences Humaines, Consultante en ressources humaines, Formatrice

    Prise en charge : Cette formation est susceptible d’être prise en charge par le FIF-PL pour les praticiens libéraux

    Méthodes et moyens pédagogiques et techniques :
    – Supports théoriques écrits reprenant l’intégralité du contenu pédagogique
    – Mise en situation
    – Exercices pratiques, échanges sur des situations concrètes, jeux de rôles

    Évaluation de l’apprenant et de la formation :
    • Questionnaire d’évaluation des acquis à l’issue de la formation
    • Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud à l’issue de la formation
    • Questionnaire d’évaluation à froid envoyé environ 3 mois après la formation

    Modalités de validation et de suivi : La formation est validée lorsque vous l’aurez suivi dans sa totalité.
    Une attestation de formation vous sera alors envoyée par mail.
    Pour prouver votre participation à la formation, chaque demi-journée de formation, vous devrez signer une feuille de présence.

    Le + de cette formation : Cette formation reliera les apports théoriques à l’étude de cas concrets évoqués par les participants. De plus, une réflexion partagée sur des situations « bloquantes » permettront de faire émerger des solutions aux problèmes posés.

    Modalités d’inscriptions, financières et techniques : vous pouvez les consulter ICI

    Le livret de l’apprenant est accessible ICI

    Pour nous contacter c’est par ICI

    MAJ le 27/10/2021

    Durée de la formation

    1 journée(s)

    Public Concerné

    • chirurgien-dentiste
    • assistant dentaire

    Programme de la formation

    Accueil des participants à 8 h 45

     Matin :

    • Le burn out
      • les 3 dimensions de l’épuisement professionnel
      • les facteurs de risques, les manifestations
      • définir des axes de prévention
    • Les pistes d’action « anti stress »
      • pratiquer la respiration profonde et la visualisation
      • développer une pensée positive et une bonne estime de soi
      • mieux gérer ses émotions et son temps
      • développer une bonne hygiène de vie
      • identifier et intensifier ses modérateurs de stress
      • être attentif à son mode de communication, à son comportement et améliorer ses interactions avec les autres
      • se faire plaisir

    Après-midi :

    • La résilience, ou comment rebondir face à l’adversité
      • comprendre le processus en jeu
      • les éléments constructeurs de la résilience
      • élaborer un plan d’action personnel

    Objectifs

    • Mieux connaître le concept du burn out
    • Acquérir des outils opérationnels pour élaborer une stratégie de prévention, de réduction des risques et de gestion de crise