Comment gérer son stress dans son environnement professionnel – RENNES 15/10/2020

Thème : La gestion du stress

15 octobre 2020

RENNES

Remise Adhérents !

Comment gérer son stress dans son environnement professionnel – RENNES 15/10/2020

280,00360,00

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Si vous êtes étudiant, nous contacter

UGS : ND Catégorie :

Lieu : RENNES, le jeudi 15 octobre 2020.
Le lieu exact vous sera communiqué par mail après votre inscription. Le déjeuner est compris dans la formation.

Public visé : Chirurgien-Dentiste et Assistant (e) Dentaire.

Prérequis : aucun.

Durée : 1 journée de 7 heures

Nombre de stagiaires : Session limitée à 20 personnes avec travail de groupe

Formateurs intervenants : Docteur en Sciences Humaines, Consultante en ressources humaines, Formatrice

Prise en charge : Cette formation est susceptible d’être prise en charge par le FIF-PL pour les praticiens libéraux et par Actalians pour les salariés dans la limite du budget disponible.

Moyens pédagogiques et techniques :
• Supports théoriques écrits reprenant l’intégralité du contenu pédagogique
• Mise en situation

Évaluation de l’apprenant :
• Questionnaire d’évaluation des acquis à l’issue de la formation
• Questionnaire d’évaluation à froid envoyé environ 3 mois après la formation

Une attestation de formation vous sera délivrée à l’issue de la formation

Le + de cette formation : Cette formation permettra d’acquérir des outils opérationnels pour élaborer une stratégie de prévention, de réduction des risques et de gestion de crise.
Des pistes d’optimisation de l’organisation, de la communication, de l’hygiène de vie dans sa globalité seront définies à partir de situations vécues au quotidien…

Accessibilité aux situations de handicap : Une étude pourra être faite pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous le signaler.

Modalités financières et techniques : Le tarif de la formation s’affiche ci-dessus en cliquant sur “choisir une option”.
L’inscription se fait en ligne via cette page. Vous avez la possibilité de payer par chèque ou par carte bancaire.
Avant la validation finale de votre inscription, vous devez lire et signer les conditions générales de vente, le règlement intérieur et signer la convention de stage qui sera générée à partir des éléments que vous aurez fourni.
Une fois votre inscription validée, vous recevrez une confirmation d’inscription par e-mail, puis une autre avec un lien vous renvoyant vers vos documents nécessaires à votre demande de prise en charge auprès du FIF PL ou Actalians et accessibles via votre compte.

Le livret de l’apprenant est accessible ICI

Pour nous contacter c’est par ICI

Durée de la formation

1 journée(s)

Public Concerné

  • chirurgien-dentiste
  • assistant dentaire

Programme de la formation

Accueil des participants à 8 h 45

 Matin :

  • Comprendre le stress au travail et le processus de souffrances qu’il induit
  • Les facteurs de risques (INRS) : ceux liés au contenu du travail, à l’organisation, ceux qui relèvent des relations humaines, de l’environnement technique, et ceux qui demeurent liés à l’environnement socio-économique
  • Analyser les conséquences individuelles et collectives :
    • individuelles : fatigue chronique, démotivation, manifestation émotionnelle et comportementale, somatisation, burn out
    • collectives : augmentation de l’absentéisme et du turn over, baisse de productivité, dégradation de l’ambiance de travail
  • échange avec les participants (es)

Après-midi :

  • Connaître les leviers d’action :
    • prévenir l’épuisement : organisation, délégation, activités extra-professionnelles, prévention du stress du patient…
    • Agir sur la qualité des relations interpersonnelles, réflexion sur soi : conscience de ses limites, de ses difficultés, des agents stressants. Se former à la communication : écoute, savoir dire non, acquérir des techniques de gestion émotionnelle, de relaxation, veiller à une meilleure hygiène de vie, améliorer la résilience individuelle.

Objectifs

▪ Comprendre les mécanismes du stress au travail

▪ Repérer les facteurs de risques et déterminer les causes possibles de souffrance au travail

▪ Prendre conscience de l’impact de son comportement sur le stress de l’équipe

▪ Acquérir des outils opérationnels pour élaborer une stratégie de prévention, de réduction des risques et de gestion de crise.